eWebinar Instructions (not visible to viewers): This template was designed in partnership with eWebinar. Go to Leadpages.com/ewebinar to learn more about creating interactive automated webinars to grow your business without spending all your time on Zoom.
SUPERVISIE.NU
Supervisie, intervisie en coaching
Werken aan professionele ontwikkeling, wie wil dat nou niet?!
Dagelijks werken we met anderen samen. In deze samenwerking met anderen kom je allerlei emoties en gevoelens tegen. Soms word je overvallen door deze gevoelens en had je achteraf liever anders gehandeld terwijl je het andere moment precies weet hoe te handelen.
We handelen en leren door te doen. Maar kunnen we ook anders leren als we meer stil staan en vertragen op dat handelen? Ik geloof dat professionele groei nog meer naar voren komt als we leren te vertragen en bewust stil kunnen staan bij het eigen handelen. Via reflectie ontstaan andere handelingsalternatieven die bij je eigen professionele blik en situatie past. Daarmee word je professionele rugzak van tools uitgebreid.
Als LVSC-geregistreerd supervisor ligt mijn kunde en kracht in het stellen van kritische vragen, wat stimuleert tot zelfontwikkeling en het vergroten van professionele zelfkennis. Mijn stijl in supervisie is toegankelijk, positief en tegelijkertijd duidelijk.
Supervisie en intervisie is ook geschikt voor jeugd en gezinsprofessionals werkzaam vanuit het SKJ-register
SUPERVISIE.NU
Supervisie, intervisie en coaching
Werken aan professionele ontwikkeling, wie wil dat nou niet?
Dagelijks werken we met anderen samen. In deze samenwerking met anderen kom je allerlei emoties en gevoelens tegen. Soms word je overvallen door deze gevoelens en had je achteraf liever anders gehandeld terwijl je het andere moment precies weet hoe te handelen.
We handelen en leren door te doen. Maar kunnen we ook anders leren als we meer stil staan en vertragen op dat handelen? Ik geloof dat professionele groei nog meer naar voren komt als we leren te vertragen en bewust stil kunnen staan bij het eigen handelen. Via reflectie ontstaan andere handelingsalternatieven die bij je eigen professionele blik en situatie past. Daarmee word je professionele rugzak van tools uitgebreid.
Als LVSC-geregistreerd supervisor ligt mijn kunde en kracht in het stellen van kritische vragen, wat stimuleert tot zelfontwikkeling en het vergroten van professionele zelfkennis. Mijn stijl in supervisie is toegankelijk, positief en tegelijkertijd duidelijk.
Supervisie en intervisie is ook geschikt voor jeugd en gezinsprofessionals werkzaam vanuit het SKJ-register
Professionele ontwikkeling, welk aanbod?
Ik bied coaching, supervisie en intervisie aan professionals werkzaam in de (jeugd)zorg of het sociaal domein
Intervisie
Intervisie is een manier om met collega's of vakgenoten te leren van vragen en problemen uit de dagelijkse werkpraktijk. Op afgesproken momenten komen we bijeen om het eigen handelen te onderzoeken en van elkaar te leren. Het maximaal aantal deelnemers voor het volgen van intervisie is 8 personen.
Supervisie
Supervisie is het onder begeleiding leren door reflectie op eigen werkervaringen. Supervisie bestaat uit een reeks (minimaal 10 sessies) tussen mij en de supervisant(en). Je kan je reeks individueel volgen maar ook duaal of in triage. Het maximaal aantal deelnemers voor een supervisiereeks is 3.
Coaching
Coaching geeft inzicht in wie je bent, wat je wil en hoe je daar komt. Door het werken met verschillende oefeningen en gesprekken leer je nieuwe vaardigheden aan in handelen. Het aantal sessies dat voor jou nodig is, is per professional verschillend en wordt afgestemd op maat.
Tarieven
Tarieven zijn op maat. Neem gerust contact op, dan stemmen we af wat in je situatie het beste past. Ik stel vrijblijvend een offerte op afhankelijk van de wens en behoefte die er ligt. Mijn vaste uurtarief voor supervisie is 95 euro.
Reflectie als hulpmiddel...
Reflectie is voor mij een essentieel onderdeel bij het stilstaan en vertragen op handelen. Ik gebruik in de sessies of reeks met mij en de professionals verschillende hulpmiddelen en om terug te blikken. Een greep uit de voorbeelden:
- Verschillende spelvormen, zoals het kwaliteitenspel of waardenspel
- Roos van Leary
- Model van Korthagen
- Diverse intervisiemethoden
- Kernkwadranten Ofman
- STARR reflectie
- Oplossingsgericht werken
- Positieve psychologie
Opdrachtgevers
- Studenten van de sociale opleidingen bij de Hanzehogeschool Groningen die stage lopen in de jeugdhulpverlening
- Jeugd en gezinsprofessionals werkzaam in de jeugdzorg bij verschillende gemeenten
- Jeugd en gezinsprofessionals werkzaam in de jeugdzorg via detachering
- SKJ-geregistreerde professionals werkzaam bij diverse aanbieders in de jeugdhulpverlening
- Verschillende teams en organisaties in de (jeugd)zorg die een beroep doen op ontwikkeling. Bijvoorbeeld door het gezamenlijk volgen van supervisie of coaching als het gaat om samenwerken
- Teams werkzaam in het Sociaal Domein
Klaar voor de start van jouw reeks?
Mail mij :-)
Mail voor een kennismaking en start met de groei in je professionele ontwikkeling!
©2023 SUPERVISIE.NU. All rights reserved.